Qısaldılmış iş vaxtı tətbiq olunan işçilərə bayram günlər

Xeyr, Əmək Məcəlləsinin 108-ci maddəsinə əsasən Əmək Məcəlləsinin 91(Qısaldılmış iş vaxtı), 92 (Əmək şəraiti zərərli olan işlərdə çalışan işçilər üçün iş vaxtının qısaldılmış müddəti) və 93-cü (Xüsusi xarakterli işlərdə çalışan işçilərin qısaldılmış iş vaxtı) maddələrində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olunmaqla, qalan iş yerlərində səsvermə, iş günü hesab edilməyən bayram günləri və ümumxalq hüzn günü qabağı iş gününün müddəti həftəlik iş günlərinin sayından asılı olmayaraq bir saat qısaldılır.

Bu halda iş yerinin əsas və ya əlavə olmasından asılı olmayaraq iş gününün müddəti 1 saat qısaldılmalıdır.