Канан Рагимов

В напряжении внутреннего, дымного.

2017 - ... - Шотландия

Рагимофф LP

Основатель и директор компании

• Произведено Мобильное Приложение и представлено на мировом рынке,

• Автор программы «Гранат» и ведущий специалист по развитию бизнеса.

В напряжении внутреннего, дымного.

2012 - .... - Гонконг

"Рагимофф ХК Лтд."

Основатель и директор компании

• Развивает свою деятельность как кинопродюсер и сценарист,

• Обучает специалистов по персоналу и маркетингу в качестве директора GTC,

• Организует и ведет проекты по развитию бизнеса,

• Предоставляет прямые тренинги и консультационные услуги азербайджанским компаниям.

В напряжении внутреннего, дымного.

Январь 2008 -... - Баку

Глобальное обучение и консалтинг  

В напряжении внутреннего, дымного.

Учредитель и директор компании - 09.2008 - ...

• Разрабатывает стратегический и оперативный план,

• Реализует проекты, общее руководство,

• Обучение специалистов, построение отношений с клиентами,

• Разработка новых сервисов и программ,

• Повышение материальных и моральных ценностей компании

Руководитель «Школы кадров» - 11.2008 - ...

• Подготовка кадровых специалистов - более 500 выпускников

• Поддерживать HR-специалистов в достижении успеха в компаниях

• С 29 ноября 2008 года, когда он был директором GTC, он запустил программу проекта под названием «Школа HR» и, как руководитель этого проекта, постоянно совершенствует учебную программу. В настоящее время Центр оценки проводит эксперименты по стилям и психологии управления, проводит исследования и стремится к развитию «Школы HR».

• В 2011 году он создал новый метод «Соответствия сотрудников» - BSC, 360 градусов, метод Томаса, с точностью которого он не смог пройти психологические тесты и тесты знаний, этот метод дает сотрудникам меру пригодности для работы, заработной платы и бонусная система, позволяет.

Руководитель «Школы продаж» - 01.2008 - ...

• Консультации по созданию системы продаж

• Написание маркетингового плана

• Маркетинговый консалтинг

• Лидерство, Менеджмент, Лидерство, Продажи
  ... и организация тренингов по другим темам

• Он работает в GTC с января 2008 года. Как специалист в области психологии управления и бизнес-коммуникаций (в основном продаж и создания команды), он разрабатывает программы профессионального обучения в Global Training and Consulting, а также руководит проектами управленческого и маркетингового консалтинга.
  

• Он является руководителем проекта «Школа продаж». Проводит корпоративные тренинги и мастер-классы. В его тренингах уже приняли участие более 3000 граждан Азербайджана. В тренингах уже приняли участие более 3000 граждан Азербайджана.

• Проведя однодневную оценку 232 человек в Bank of Baku в 2006 году, он улучшил программу тестирования в этой области, создал программу оценки внутренней сети на основе программы VeralSoft, которая используется в качестве инструмента для набора персонала во многих компаниях. 2011 Сотрудники Bank of Baku снова прошли оценку по усовершенствованной программе в

В напряжении внутреннего, дымного.

2003-2004 гг., 2005-2008 гг. - Баку.

«Региональный центр психологии»  

В напряжении внутреннего, дымного.

Директор центра

• Признание RPM профессиональной организацией в Азербайджане.

• Участие специалистов РОД в радио и телеканалах.

• Проведение профессиональных тренингов в области психологии бизнеса.

• Сотрудничество с Vital Clinic, оказание психотерапевтической помощи.

• С 2003 по 2007 год, будучи руководителем Регионального центра психологии, он был признан известным специалистом в области психологии управления благодаря своим уникальным выступлениям на многих радио- и телепрограммах в Азербайджане, руководствуясь несколькими общественными проектами.