Əmək və icra intizamının pozulmasına görə işçiyə hansı intizam tənbehləri verilə bilər?
top of page
Чтобы увидеть, как это работает, перейдите на опубликованный сайт.
kenanragimoff
14 мар. 2017 г.
Əmək və icra intizamının pozulması
Əmək və icra intizamının pozulması
1 комментарий
Лайк
1 комментарий
bottom of page
Əmək Məcəlləsinin 186-cı maddəsinə əsasən əmək və icra intizamının pozulmasına görə işçilərə verilə biləcək intizam tənbehləri bunlardır:
a) töhmət vermək;
b) sonuncu xəbərdarlıqla şiddətli töhmət vermək;
c) kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulmuşdursa, aylıq əmək haqqının 1/4-i məbləğindən çox olmamaq şərtilə cərimə etmək;
ç) əmək müqaviləsini bu Məcəllənin 70-ci maddəsinin «ç» bəndi ilə ləğv etmək.
Sadalanan intiam tənbehləri hər biri müstəqil xarakter daşıyır, onların tətbiqi zamanı intizam tənbehlərinin ardıcıllığının gözlənilməsi mütləq deyil və işəgötürənin müstəqil seçimi ilə hər hansı biri tətbiq edilə bilər.