İşçi əvəzçilik üzrə işlədiyi müəssisədən hamiləliyə və ...

Nazirlər Kabinetinin 15 sentyabr 1998-ci il tarixli 189 № li qərarı ilə təsdiq edilmiş “Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə ödəmələrin və əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçilərə sığortaedənin vəsaiti hesabına ödənilən müavinətin hesablanması və ödənilməsi haqqında Əsasnamə”nin 41-ci bəndinə əsasən işçi əsas iş yerindən əlavə başqa müəssisədə də müqavilə üzrə işləyirsə, bu zaman müavinət işçinin hər iki iş yerində aldığı ümumi qazancın əsasında hesablanır və əsas iş yerində müəyyən olunmuş stavkanın ikiqat məbləğindən artıq olmamaq şərti ilə ödənilir.

Müavinətin ödənilməsi zamanı hər 2 iş yerində əmək haqqının məbləğinin nəzərə alınması üçün işçi əlavə iş yerindən zəruri sənədləri əsas iş yerinə təqdim etməlidir.