Sınaq müddəti ərzində işçiyə əmək haqqı ödənilməlidirmi?
1 комментарий
Лайк
1 комментарий
Неизвестный пользователь
13 мар. 2017 г.
Bəli, işçinin əmək müqaviləsi elektron hökumət portalında qeydiyyata alınması ilə qüvvəyə minir. Əmək müqaviləsinin qüvvəyə mindiyi andan əmək qanunvericiliyi istisnasız həmin işçilərə tətbiq edilir və bu hal işçiyə sınaq müddətinin tətbiq edilib-edilməməsi ilə əlaqələndirilə bilməz. Bu səbəbdən Əmək Məcəlləsinin 154-cü maddəsinin tələbinə uyğun olaraq yerinə yetirdiyi əmək funksiyasına və iş vaxtına uyğun olaraq heç bir ayrı-seçkiliyə yol verilmədən əmək haqqı ödənilməlidir.
Bəli, işçinin əmək müqaviləsi elektron hökumət portalında qeydiyyata alınması ilə qüvvəyə minir. Əmək müqaviləsinin qüvvəyə mindiyi andan əmək qanunvericiliyi istisnasız həmin işçilərə tətbiq edilir və bu hal işçiyə sınaq müddətinin tətbiq edilib-edilməməsi ilə əlaqələndirilə bilməz. Bu səbəbdən Əmək Məcəlləsinin 154-cü maddəsinin tələbinə uyğun olaraq yerinə yetirdiyi əmək funksiyasına və iş vaxtına uyğun olaraq heç bir ayrı-seçkiliyə yol verilmədən əmək haqqı ödənilməlidir.